Publicado el en Candidaturas
Te han llamado: cómo preparar la primera entrevista
Investigar la empresa, contar tu historia en dos minutos y llevar preguntas. Una preparación sencilla que se nota.
Por el equipo de knok · 2 min de lectura
Investiga en veinte minutos
Lee la oferta de nuevo, revisa la web de la empresa y busca noticias recientes. Apunta tres cosas: qué hacen, qué problema resuelve el puesto y por qué te interesa a ti. Te servirán para casi todas las preguntas.
Tu historia en dos minutos
Prepara una respuesta a «háblame de ti» que vaya de tu formación a lo que buscas ahora, pasando por una o dos experiencias relevantes. Ensáyala en voz alta: dos minutos se hacen largos si no los has practicado.
Ejemplos con estructura
Para preguntas como «cuéntame una dificultad que hayas resuelto», usa una estructura sencilla: la situación, lo que hiciste tú y el resultado. Ten preparados tres ejemplos que puedas adaptar.
Lleva tus preguntas
Pregunta por el día a día del puesto, el equipo y los siguientes pasos del proceso. Después, envía un agradecimiento breve. En knok puedes mover la candidatura a «Entrevista», guardar tus notas y no perder el hilo de cada proceso.
Sigue leyendo
CandidaturasCómo escribir a una empresa que no tiene ofertas publicadasMuchas vacantes nunca llegan a publicarse. Así se escribe un correo que una empresa sí lee y responde.
CandidaturasEl correo de seguimiento: cuándo enviarlo y qué decirUn recordatorio bien escrito puede ser la diferencia entre el silencio y una entrevista. Te contamos cómo hacerlo.
CV y cartaEl CV que pasa los filtros: guía práctica para 2026Una página clara, palabras del puesto y logros medibles. Lo que miran los programas de selección y las personas.